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1 ちやや#07DTuJCtaSM

私はとあるスーパーに勤めていますが、産地など賞味期間の管理がずさんすぎます産地の場合はバイトに産地を告げづにバイトが勝手に産地を選ぶ始末で私の後輩などは焼き魚など産地が書いてある表を無視して例えば・鮭がチリ産なのにアメリカになっていたりむちゃくちゃです。賞味期間の場合はチーフがエビの売れ行きが悪いと言って冷蔵庫に直し明日にその日からの賞味期間にしたり、労働基準法では、バイトを8時間以上働かせたり、散々です。これを内部告発するにはどうすればいいのでしょいか?

2008-05-02 20:08:51

2 名無し

本店に報告しても社内処理で片付けられそうですよね。


組合に言って調査してもらうとか…。


調査される前に証拠隠滅を防ぐ為に不正を写メや動画、録音などしておく。

2008-05-13 23:19:23

3 名無し

名無しですみません。
まずは証拠をいくつか残しておくことと、大手のスーパーのこの手のネタならメディアが一番ですよ。映像、音声などで独占のスクープが取れるともなれば喜びますよ。赤福や偽装牛肉などの事件はみんな内部告発が発覚の原因だからね。でなければわからないよ。やめた人間や首になった人間が・・
正当にいってはもみ消されてパンクだからね。行政なんて何の糞の役にもたたないから。だからといって右翼団体では金に弱いし・・マスコミはその点強いから。報道特集は他社同士競い合ってるから。政治かも恐れるメディアだよ。ただだから利用してあげてよ。
消費者の為にやってあげてよ

2008-05-17 04:27:44

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